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TEL 087-841-8150     E-Mail support@wakupato.com




NEWS TOPIC   


人を通じて最大の社会貢献を目指す。それがWakupatoの使命です。

当社はこの不況下で企業様へのお手伝いを行うべく、会社を立ち上げました。 外注は高いという概念がございますが、目先の料金にとどまらずトータルコストでご提案させていただきます。 また、当社は受け身だけの営業はおこなっておりません。 企業様のお役に立つために様々なご提案もさせていただいておりますので、ご意見やご質問をお聞かせください。



費用対効果を提案する総合人材サービス業を目指して

人を通じて最大の社会貢献を目指す。それがWakupatoの使命です。現在、派遣会社は何千と存在しますが、派遣会社を使用された企業様は現状の派遣会社で満足されていますか?また、派遣を一切使ったことがない企業様は派遣会社に対してどのようなイメージをお持ちなのかお聞かせください。お役に立てられるように様々な角度からご提案させていただきます。



会社情報   



                    
<ワークパートナー>
代表 倉重 積

設立日 2009年8月11日
取引社数 66社
派遣マージン率
23.1%(2018年1月現在)
                    
<わくぱとネクスト>
代表 倉重 優樹

設立日 2013年10月7日
取引社数 41社

〒761-0104
香川県高松市高松町1538-3

TEL 087-841-8150     E-Mail support@wakupato.com


CORPORATE PROFILE

派遣・請負の違い

派遣と請負の違いの最大のポイントは
“スタッフへの業務指示を誰が行うか”
というところにあります。
派遣と請負では『指揮命令権』の所在が大きく異なります。派遣では派遣先が指示を行います。
一方、請負では請負先の企業ではなく、雇用契約を結んだ請負業者から指示がでるという点が異なります。


当社の人材の質が高い理由  

当社は、就業させる社員に時間をかけて徹底的に教育、研修を行ってまいります。
入社研修からかく企業様へ就業するまでの基本研修、就業前研修、就業中の当社規定研修を年間およそ40時間を設定しております。
また、企業様には当社営業が定期的に訪問し、企業様が抱えていらっしゃる問題点のご相談も積極的にお伺いしております。


初めての方でも安心の研修システム

『派遣会社ってどこまでできるの?』『空いた時間を有効活用したい!』『勤務時間は選べるの?』『扶養内で働きたい』などお仕事内容に不安や要望があると思います。当社では就業前研修をしっかりと行いますので、何もかもが初めて!という方も安心して働いていただけます。



派遣で就業する人材は当社に在籍する社員です

一般的な派遣会社では、ある一定の期間を設けて自社で構えている派遣スタッフさんを派遣するケースが最も多いです。しかし、当社では案件を受けてから自社で社員の採用を行い、研修も就業前研修までしっかりと時間をかけて行いますので、当社を使用される場合に懸念される『人材の質』に関しまして、他社には負けない人材を就業させることが可能です。



基本方針   

1.社会人としての基本的な知識を教育

2.定期的な就業状況の確認、定期的な面談、研修

3.意欲を持って就業できる就業環境プログラム








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