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香川県でのお仕事なら、人材派遣・アウトソーシングのわくぱとへ

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働くことにトキメキを!

 

 

2016/7/16  今年もやります!STAR☆SHIPに参加決定!!!

 

 

2016/7/10   wakupato公式サイトリニューアルしました。

 

 

2016/4/28   Action!! 815ChallengeThusdayにゲスト出演決定!

 

NEWS  TOPIC

FEATURE

当社の人材の質が高い理由

 

当社は、就業させる社員に時間をかけて徹底的に教育、研修を行ってまいります。入社研修からかく企業様へ就業するまでの基本研修、就業前研修、就業中の当社規定研修を年間およそ40時間を設定しております。また、企業様には当社営業が定期的に訪問し、企業様が抱えていらっしゃる問題点のご相談も積極的にお伺いしております。

基本方針

1.社会人としての基本的な知識を教育

2.定期的な就業状況の確認、定期的な面談、研修

3.意欲を持って就業できる就業環境プログラム

派遣・請負の違い

 

派遣と請負の違いの最大のポイントは”スタッフへの業務指示を誰が行うか”というところにあります。派遣と請負では『指揮命令権』の所在が大きく異なります。派遣では派遣先が指示を行います。一方、請負では請負先の企業ではなく、雇用契約を結んだ請負業者から指示がでるという点が異なります。

message

様々な仕事に従事する機会を通じて、自分が本当にやりたいことを見つけ、自分の夢を叶えるきっかけを見つける。そして活き活きとした人生設計をしてほしいと思います。年齢や過去は関係ありません。そんなみなさんを応援します。いろいろな形でわくぱとに関わってください。

従業員一同

CORPORATE PROFILE

 

設立

従業員

お取引企業

 

2009/8/11

 

 香川県高松市高松町1538-3

 

 087-841-8150

 

 代表 倉重 積

 

 派遣番号 (特)37-300337

 

 人材派遣・代理店業

 

 

経営2名

 

社外相談担当2名(事業・財務)

 

正社員3名

 

契約社員3名

 

その他従業員121名

 

 

WorkPartner/29社

 

 Wakupatonext/68社(平成28年1月時点)

 

WorkPartner マージン率 : 23.3%

人を通じて最大の社会貢献を目指す。それがWakupatoの使命です。

 

 

当社はこの不況下で企業様へのお手伝いを行うべく、会社を立ち上げました。

 

外注は高いという概念んがございますが、目先の料金にとどまらずトータルコストでご提案させていただきます。

 

また、当社は受け身だけの営業はおこなっておりません。

 

企業様のお役に立つために様々なご提案もさせていただいておりますので、ご意見やご質問をお聞かせください。

JOB OFFER

”心の熱い”(従業員・スタッフ)大募集!!!

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